+7 499 394 41 51 || +7 916 976 33 32
Меню сайта

Форма входа


наши партнеры

дом культуры Алые паруса



РегистрацияВход
Поиск


Активный тренинг "Веревочный курс"

  Цели программы:


  Развитие навыков работы на общий результат, повышение эффективности взаимодействия между сотрудниками, усиление мотивации на совместную работу, через создание прецедентов высокоэффективной совместной деятельности и повышение степени принятия друг друга.

  Методические средства:
 
  - Решение рабочими группами определенной последовательности активных задач, требующих использования командных ресурсов (интеллектуальных, коммуникативных, волевых и т.д.).

  - Выполнение участниками индивидуальных заданий, подразумевающих личный вызов.

  - Моделирования межфункционального взаимодействия между рабочими группами.

  - Организация групповых обсуждений и обратной связи в процессе работы.

  - Управление групповой динамикой со стороны тренеров.

  - Общее целостное действие в конце программы, направленное на использование и позитивное закрепление полученного опыта.

  Ожидаемые результаты:
 
  - Создание опыта высокоэффективных совместных действий, повышение личной ответственности каждого за общий результат.

  - Создание опыта принятия личного вызова и прецедента результативных высокорискованных действий в условиях максимальной поддержки команды, повышение самооценки.

  - Более глубокое понимание индивидуальных особенностей друг друга, повышение степени принятия друг друга.

  - Развитие неформальных отношений между сотрудниками (в том числе, разных подразделений), развитие доверия между сотрудниками.

  - Повышение лояльности персонала к организации, усиление неформального авторитета руководителей.

  - Формирование командного духа, усиление чувства "мы", повышение уровня сплоченности.

  - Cоздание яркой совместной истории, усиливающей осознание и принятие философии Компании.

  Место проведения:

специально оборудованная площадка в лесу или спортзале

  Продолжительность программы:
 
  8-16 часов (1-2 дня)

  Количество участников:

 
  до 120 человек, работа в группах по 8-12 человек

  Программа мероприятия

  10.00-10.15. Блок 1. Вводная в программу (общая)

  Цель блока:  создание готовности к работе.
  Представление участникам целей программы и ожидаемых результатов, инструктаж по безопасности, информирование по распорядку дня, формирование рабочих групп.

  10.15-11.00. Блок 2. Разминка (в рабочих группах)
 
  Цель блока:  создание мотивации, физический и психологический разогрев, получения опыта совместной результативной деятельности, актуализация темы команды в совместной работе.
  Знакомство, прояснение ожиданий, создание договоренностей о формате работы, решение ряда активных и креативных задач.
  Во время разминки участники практикуются в умении слушать и слышать друг друга, приходить к согласию в процессе принятия решения, фокусироваться на получении результата.

  11.00-12.00. Блок 3. Падение на доверие (в рабочих группах)

  Цель блока:  развитие доверия в группе, повышение ответственности каждого за общий результат, принятие личного вызова в условиях поддержки команды.
  В процессе выполнения упражнения глубоко прорабатываются такие категории как доверие, ответственность, осознанный выбор, ценность каждого человека, безопасность.

  12.00-12.15. Кофе-брейк

  12.15-15.00. Блок 4. Низкие упражнения (в рабочих группах)

  Цель блока:  получение опыта высокоэффективного взаимодействия при решении задач, требующих от команды использования разнообразных ресурсов (интеллектуальных, коммуникативных, волевых), вербализация и осознание полученного опыта, коррекция поведения членов команды в сторону повышения эффективности взаимодействия.
  Низкие упражнения представляют собой активные задачи, моделирующие взаимодействие участников при достижении общей цели. Правила низких упражнений делают игру сугубо командной: физическая сила, ловкость и сноровка отдельного участника, безусловно, является важным вкладом в общую победу, но не может ее гарантировать. Часто более важными оказываются такие качества, как умение повести других за собой, вовлечь команду в игру, сфокусироваться и сфокусировать других на происходящем, сделать так, чтобы победа команды на данном упражнении стала общей целью для всех участников.
  На Низких упражнениях участники работают с такими категориями, как постановка и достижение цели, концентрация на задаче, мотивация и самомотивация, ценность и значимость каждого человека, эффективность, честность, приверженность, доверие, ответственность, поддержка друг друга, креативность, гибкость, умение придти к согласию, умение слушать и слышать каждого человека.
  Приоритетные категории для работы в тренинге определяются на этапе подготовки программы и согласовываются с Заказчиком.
  На площадке размещено до 15 различных Низких упражнений. Количество и последовательность выполнения упражнений определяет тренер, ориентируясь на поставленные задачи и учитывая особенности состояния и процессов, происходящих в группе.

  15.00-15.30. Обед

  15.30-17.00. Блок 5. Высокие упражнения (в рабочих группах)

  Цель блока:  получение опыта принятия личного вызова, создание прецедента результативных высокорискованных действий в условиях максимальной поддержки команды.
  Высокие упражнения представляют собой индивидуальные задачи, которые проводятся на высоте 8-12 метров над землей и выполняются со страховкой. Участники надевают альпинистские страховочные системы, страховку обеспечивает тренер.
  Высокие упражнения не являются командными задачами и необязательны для каждого участника, их делают только желающие.
  На Высоких упражнениях участники работают с такими категориями как осознанный выбор, постановка и достижение цели, амбициозность, готовность пойти на риск, самомотивация, уверенность, доверие, поддержка друг друга.
  После выполнения высоких упражнений участники говорят о том, как для них важна поддержка команды, какими сильными и смелыми они стали, ощущая эту поддержку.

  17.00-18.00. Блок 6. Заключительное упражнение (общее)

  Цель блока:  создание завершенности, подведение итогов, вербализация полезного опыта, получение опыта результативных совместных действий в условиях неблагоприятной внешней среды.
  Заключительное упражнение - это командная задача, которую все группы решают вместе, одной большой командой. Это упражнение - большой вызов для любой команды. Для победы на нем необходимы все уроки предыдущих этапов, полная отдача от каждого, огромное желание победить. И то, что невозможно для одного участника, становится возможным для команды.
  Перед заключительным упражнением в рабочих группах проводится анализ результатов работы в течение дня с фокусом на дальнейшее использование результатов в совместной деятельности.

  После этого - общий круг и выдача памятных дипломов о прохождении тренинга «Веревочный Курс».


При бронировании просьба уточнять стоимость программы.




Поиск

Пишите нам!

Мы перезвоним
Ваш e-mail:
Тел.:
Имя:



Это интересно
Благодарность

баннер питербург



Туроператор Мама-тур

Страны
Австрия Австрия
Чехия Чехия
Франция Франция
 Италия 
Польша Польша
Румыния Румыния
Скандинавия Скандинавия
Украина Украина
Венгрия Венгрия
Германия 
Германия
Прибалтика Прибалтика


Колонка путешественника

Питер
Санкт - Петербург: "Русская Венеция", "Северная столица" - этот город разительно отличается от всех российских городов своей архитектурой и культурой.

ЛюксембургЛюксембург: Одно из самых маленьких, но живописных государств мира. Девиз этого герцогства - "Мы хотим оставаться такими, какие мы есть"

ПарижНевероятный  Париж
Среди  полей, среди пустынной природы обитает потрясающей красоты город. Город, о красоте которого ходят легенды. Модники и модницы летят туда за шопингом, парочки со всего мира стремятся окунуться в его романтику.  И это все он – Париж.




Мама-Тур: Туроператор по групповому отдыху © 2018